Сфера ИТ-индустрии привлекает высокими зарплатами и карьерными перспективами, в связи с чем многие родители видят трудоустройство своих детей именно в ней. Однако, как отмечают социологи, среди прочих рисков есть и неочевидные, например, создание образа «идеальной заграницы», который после переезда разбивается о реальность нового быта.
Эту проблему, «ситуации-испытания», а также вопрос обеспечения государственного суверенитета в условиях открытых границ и санкционного давления извне исследовала научная команда Института социологии ФНИСЦ РАН.
«ИТ-специалисты часто не осознают, что для них важнее: глобальная свобода или вклад в суверенитет страны. Санкции и СВО вынудили их выбирать», — рассказала Херсонскому агентству новостей социолог, ведущий научный сотрудник института и соавтор книги «ИТ-бизнес в России: между глобализацией и суверенитетом» Мария Подлесная.
Для изучения проблемы проведено 52 глубинных интервью с уехавшими и оставшимися в 2022–2023 годами айтишниками — на пике ухода иностранных компаний из России и массового предложения о релокации лучшим специалистам. Опираясь на теорию «градов», ученые перевели личные мотивы в социальный анализ.
«Этот выбор стал отправной точкой в нашем исследовании, и мы захотели выяснить, что же одних заставляет уехать, а других, несмотря на риски и трудности, оставаться здесь, в своей стране. И мы начали брать интервью, созваниваясь с коллегами и знакомыми, которые уже обживались на новых местах в США, Гонконге, Амстердаме, Берлине и т.д. и теми, кто принял иное решение» — добавила она.
Выяснилось, что уехавшие ценят космополитизм и сети, но сталкиваются с изоляцией и иногда менее выгодными условиями работы, чем в России. Вместе с тем оставшиеся адаптируются через импортозамещение, видя ИТ как часть национальной безопасности. «Противоречие очевидно: ИТ глобально, но отвечает за суверенитет России. Мы выделили модели адаптации и уязвимости отрасли», — подчеркивают авторы книги. По их словам, кризис выявил слабости: отток кадров, разрыв сетей и проектных связей. Но есть и плюсы — изначально большой оптимизм лидеров отрасли и рост отечественных решений.
«Это не просто статистика, а руководство для бизнеса и государства: как удержать таланты и развить ИТ без острой зависимости от Запада, с собственными интересами и национальным лицом», — заключила Подлесная.