Предприятие «Херсонавтотранссервис» в этом году приняло на работу 105 водителей. Учреждение продолжает набор сотрудников по мере открытия новых автоколонн, сообщили ХАН в пресс-службе регионального Минтранспорта.
«Херсонавтотранссервис» активно работает над привлечением новых сотрудников и рассматривает ряд мер, направленных на улучшение условий труда и стимулирование персонала, в том числе систему поощрений за хорошее качество обслуживания пассажиров. В ближайшее время планируется дальнейшее повышение зарплат водителям автобусов», — рассказали в пресс-службе.
Также отдел транспортной безопасности предпринимает комплекс мер по контролю за соблюдением российского законодательства, включающий технические, организационные и правовые направления.
«Водители проходят предрейсовые медосмотры. Для контроля соблюдения режима труда автобусы оснащены тахографами. Также для персонала проводятся инструктажи и курсы повышения квалификации, на случай экстренных ситуаций — эвакуация пассажиров и оказание первой помощи. Весь транспорт регулярно проходит техническое обслуживание, система ГЛОНАСС позволяет определить место нахождения автобуса и соблюдения маршрута», — отметили в пресс-службе.