Строительная отрасль сегодня является надежным фундаментом как экономики Херсонской области, так и всей страны в целом. Регион активно развивается: строятся новые жилые кварталы, социальные объекты, общественные пространства. В День строителя ХАН поговорил с директором Генического строительного колледжа Павлом Молчановым о важности профессии, спросы на рынке труда и развитии образования в регионе.
— Павел Викторович, строительный колледж не просто готовит кадры, а закрывает реальные потребности региона в квалифицированных рабочих. Какие строительные специальности представлены в колледже, и какие из них наиболее востребованы на рынке труда?
— Если говорить исключительно о строительном направлении, то это специальности «Строительство», «Эксплуатация зданий и сооружений», «Мастер общих строительных работ».
— Почему акцент сделан именно на эти направления: это запрос рынка труда или престиж специальностей?
— Скорее это прямой запрос рынка труда. Коммунальные службы и строительные организации постоянно нуждаются в таких специалистах. Тем более если мы говорим про Херсонскую область. Строительная сфера в нашем регионе развивается бурными темпами. Уже сейчас наблюдается увеличение запроса на специальности, которые потом будут заниматься эксплуатацией этих зданий. Вы посмотрите, активно возводится жилищный фонд в Геническе и Скадовске. А это значит, что потребуются специалисты коммунальных служб, которые будут обслуживать жилой фонд в многоквартирных домах.
Кроме того, в Херсонской области сейчас достаточно много жилья, которое требует ремонта. Поэтому у коммунальных служб большой запрос на высокоспециализированных экспертов строительной отрасли.
— Может ли колледж покрыть потребности региона в специалистах строительных профессий?
— Сколько дипломированных рабочих выпускаете ежегодно?
— В этом году мы выпустили почти 140 человек. Практически на всех выпускных экзаменах присутствовали работодатели, которые присматривали себе новых сотрудников и предлагали нашим студентам работу. Мы следим за дальнейшей судьбой наших выпускников. Окончательные итоги этого выпуска будут подведены ближе к концу года. По опыту прошлых лет могу с уверенностью сказать, что порядка 75% наших выпускников трудоустраиваются после окончания обучения.
— При наличии запроса на строителей работодатели сами могут принять участие в подготовке своего будущего специалиста в рамках целевого обучения. Существует ли такая практика в вашем колледже?
— Запрос от работодателей есть, но механизм целевого обучения пока активно не применяется. Наши работодатели только начинают знакомиться с порталом «Работа России» и изучать эти возможности.
— Строительные специальности требуют большого объема практических навыков. Насколько в учебных программах соблюден баланс теории и практики?
— Мы делаем акцент именно на практике. Колледж реализует программу «Профессионалитет», которая подразумевает стажировки и практическую отработку теоретических навыков именно на предприятиях.
— А предприятия готовы принимать у себя на производствах студентов?
— Херсонские предприятия очень активно предоставляют рабочие места для практики и активно применяют институт наставничества. Причина такого пристального внимания банальна — нехватка рабочих рук. Дефицит квалифицированных строительных кадров достаточно серьезный. Поэтому они заинтересованы в молодых кадрах и готовы за них бороться.
— Можно ли сказать, что количество предприятий, готовых принять студентов, растет?
— Число таких предприятий действительно увеличивается из года в год: о нас узнают, мы начинаем пользоваться заслуженной популярностью. Один из наших ключевых партнеров — «Облремстрой», подведомственное учреждение Министерства строительства Херсонской области. Мы с ним активно взаимодействуем уже не первый год.
— Как обстоят дела с материально-технической базой самого колледжа?
— Мы активно над этим работаем. В ближайшие годы она будет обновлена полностью. На сегодняшний день наш колледж попал в программу ремонтно-восстановительных работ, и скоро можно будет сказать, что наша база соответствует всем современным требованиям — не хуже, чем в других субъектах России. Возможно, следующий поток студентов будет обучаться на передовом оборудовании.
— Как раз сейчас заканчивается приемная кампания. Много студентов изъявили желание связать свою дальнейшую профессиональную жизнь со строительством? Сколько планируете набрать студентов в этом году?
— В этом году мы планируем набрать около 400 человек. Набор идет достаточно активно, хотя и существуют сложности с подачей документов. Но мы работаем, думаю, что с этой задачей справимся.
— То есть можно сказать, что профессия строителя сегодня пользуется популярностью у молодых людей?
— В нашем регионе строительная отрасль только в начале своего активного развития. В Херсонскую область уже заходят крупные застройщики, развиваются инженерные сети. Поэтому спрос на специалистов строительной сферы с годами будет только расти. Мы готовимся к увеличению количества и абитуриентов, и выпускников.
— Как вы считаете, в чем преимущество профессии строителя?
— Преимущество в том, что строительные специальности будут востребованы всегда. Они будут актуальны в Херсонской области еще очень долго. Надо восстанавливать территории и города, строить новое жилье. Это хорошая мотивация для школьников в выборе строительного направления: они понимают, что их навыки и умения будут актуальны и необходимы еще долгие годы.